EFFECTIVENESS OF REVENUE MANAGEMENT CONTROL SYSTEMS IN IMPROVING COMPANY PERFORMANCE CASE STUDY AT PT. CITRA VAN TITIPAN KILAT MAKASSAR
Main Article Content
Keywords
Management Control System Revenue, Company Performance
Abstract
The purpose of this study was to determine the effectiveness of the revenue management control system in improving company performance (Case Study at PT. Citra Van Titipan Kilat Makassar Branch). This study uses qualitative methods using interviews and documentation as data collection. The results of this study indicate that PT. Image of Van Custodian Express Makassar Branch has implemented a revenue management control system in this company but its implementation is not satisfactory.
References
Anggaraini.(2019). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Karyawan.jurnal Akuntika, 5.
Ardiansyah, G. (2020, Oktober 30).guruakuntansi. Retrieved from https://guruakuntansi.co.id/pengertian-efektivitas
Berry, A. (2019). Management Control theory. In Management control theory. Retrieved from http://doi.org/10.4324/9780429422553
Bungkaes.(2013). Hubungan Efektivitas Pengelolaan Program Raskin dengan Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Desa Mamahan Kecapatan Gemeh Kabupaten Kepulauan Talaud.Journal Acta Diurn
Chandra, R. (2017). Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT. Indojaya Agri Nusa. Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis, 619-623.
Dewi, K. (2015). Penerapan Balance Scorecarduntuk Menilai Kinerja PT XL Axiata Tbk dalam Mencapai Strateginya.Binus Business Review.
Hanuma.(2011). Analisis Balanced Scorecard sebagai alat pengukuran Kinerja Perusahaan Studi kasus Pada PT. Astra Honda Motor.
Kiswara. (2010). Analisis Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT Astra Honda Motor
Lestari, P. A. (2014). Faktor spesifik yang menentukan kinerja perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek Indonesia..e- journal manajemen fakultas ekonomi trisakti.
Mardiasmo.(2016). Efisiensi dan Efektifitas. Jakarta: Andy.
Moerdiyanto.(2010). Tingat Pendidikan Manajer dan Kinerja Perusahaan Go- Public (Hambatan atau Peluang?).
Mildawati, T. (2014). Pengaruh artisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja dengan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi.
Mulyadi. (2011). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Jakarta. Salemba Empat.
Nordhaus, S. &. (2013). Mikroekonomi. Jakarta: Erlangga.
Ravianto.(2014). Produktivitas dan Pengukuran. Jakarta: Binaman
Retnani. (2015). Penerapan metode balanced scorecard sebagai tolak ukur pengukuran kinerja perusahaan. Jurnal Ilmu dan Riset.
Romadhani.(2016). Pengaruh penerapan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial (studi empiris pada perusahaan manufaktur di kabupaten sukoharjo).
Setiawan, M. &. (2001). Sistem Perencanaan dan Pengendalian
Manajemen Steers, R.M. (2015).Efektivitas organisasi. Jakarta: Erlangga.
Utami, N. W. (2019). Manajemen Kinerja Perusahaan: Tujuan dan Prinsip Membangun Good Performance Management System.
Weygantd, K. W. (2011). Akuntansi Intermedite. Jakarta.
Wibowo.(2010). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Winardi.(2016). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta
Ardiansyah, G. (2020, Oktober 30).guruakuntansi. Retrieved from https://guruakuntansi.co.id/pengertian-efektivitas
Berry, A. (2019). Management Control theory. In Management control theory. Retrieved from http://doi.org/10.4324/9780429422553
Bungkaes.(2013). Hubungan Efektivitas Pengelolaan Program Raskin dengan Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat di Desa Mamahan Kecapatan Gemeh Kabupaten Kepulauan Talaud.Journal Acta Diurn
Chandra, R. (2017). Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Keuangan Pada PT. Indojaya Agri Nusa. Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis, 619-623.
Dewi, K. (2015). Penerapan Balance Scorecarduntuk Menilai Kinerja PT XL Axiata Tbk dalam Mencapai Strateginya.Binus Business Review.
Hanuma.(2011). Analisis Balanced Scorecard sebagai alat pengukuran Kinerja Perusahaan Studi kasus Pada PT. Astra Honda Motor.
Kiswara. (2010). Analisis Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Perusahaan (Studi Kasus pada PT Astra Honda Motor
Lestari, P. A. (2014). Faktor spesifik yang menentukan kinerja perusahaan asuransi yang terdaftar di bursa efek Indonesia..e- journal manajemen fakultas ekonomi trisakti.
Mardiasmo.(2016). Efisiensi dan Efektifitas. Jakarta: Andy.
Moerdiyanto.(2010). Tingat Pendidikan Manajer dan Kinerja Perusahaan Go- Public (Hambatan atau Peluang?).
Mildawati, T. (2014). Pengaruh artisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja dengan komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan. Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi.
Mulyadi. (2011). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen. Jakarta. Salemba Empat.
Nordhaus, S. &. (2013). Mikroekonomi. Jakarta: Erlangga.
Ravianto.(2014). Produktivitas dan Pengukuran. Jakarta: Binaman
Retnani. (2015). Penerapan metode balanced scorecard sebagai tolak ukur pengukuran kinerja perusahaan. Jurnal Ilmu dan Riset.
Romadhani.(2016). Pengaruh penerapan sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja manajerial (studi empiris pada perusahaan manufaktur di kabupaten sukoharjo).
Setiawan, M. &. (2001). Sistem Perencanaan dan Pengendalian
Manajemen Steers, R.M. (2015).Efektivitas organisasi. Jakarta: Erlangga.
Utami, N. W. (2019). Manajemen Kinerja Perusahaan: Tujuan dan Prinsip Membangun Good Performance Management System.
Weygantd, K. W. (2011). Akuntansi Intermedite. Jakarta.
Wibowo.(2010). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Winardi.(2016). Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta: PT. Rineka Cipta