THE EFFECT OF HUMAN RESOURCES COMPETENCE, GOAL ORIENTATION, BUDGET USE, AND MONITORING AND EVALUATION ON PERFORMANCE-BASED BUDGET MANAGEMENT SYSTEMS IN MANAGEMENT AGENCY REGIONAL FINANCE OF EAST LUWU REGENCY

Main Article Content

Adri E.
Paulus Tangke
Yakobus K. Bangun

Keywords

Budget Use, Goal Orientation, Human Resources Competency, Monitoring and Evaluation, Performance-Based Budget Management System

Abstract

This study aims to examine the effect of HR competence, goal orientation, budget use, as well as monitoring and evaluation of the performance-based budget management system at the Regional Financial Management Agency of East Luwu Regency. To achieve this goal, data collection techniques were used through questionnaires, with data analysis techniques using multiple linear regression analysis, validity and reliability tests, classical assumption tests and hypothesis testing. The results of the research conducted found that HR competence had an effect on the performance-based budget management system. Goal orientation affects the performance-based budget management system. The use of the budget affects the performance-based budget management system, and monitoring and evaluation has a positive and significant effect on the performance-based budget management system at the Regional Financial Management Agency in East Luwu Regency, while the results of regression testing show that the dominant variable affects the performance-based budget management system. on the Regional Financial Management Agency in East Luwu Regency is the use of the budget.

Abstract 276 | PDF Downloads 0

References

Abdul Halim. (2016). Manajemen Keuangan Sektor Publik. Jakarta, Penerbit Salemba Empat.

Abdul Halim & Syam Kusufi. (2017). Teori Konsep dan Aplikasi Akuntansi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.

Achyani, Fatchan dan Bayu Tri Cahya. (2011). Analisis Aspek Rasional Dalam Penganggaran Publik Terhadap Efektivitas Pengimpelem-ntasian Anggaran Berbasis Kinerja pada Pemerintah Kota Surakarta. Maksimum, Vol. 1, No. 1, Maret 2011

Anggraini, Yunita dan Hendra Puranto. (2010). Anggaran Berbasis Kinerja: Penyusunan APBD Secara Kompre-hensif. Yogyakarta: STIM YKPN.

Arikunto, Suharsimi. (2012). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta. Rineka Cipta.

Asmadewa, I. (2006). “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keefektifan Imple-mentasi Anggaran Berbasis Kineria (Surtei Pada Pemerintah Pusat)”. IJGM

Azhar, Arsyad. (2012). Media Pembelajaran. Penerbit : PT. Radja Grapindo Perkasa. Jakarta.

Bastian, Indra. (2016). Akuntansi Sektor Publik. Edisi ketiga, Jakarta: Erlangga.

Binawati, Enita (2016), Pengaruh Sumber Daya, Informasi dan Orientasi Tu-juan terhadap Akuntabilitas Ke-uangan dan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (Studi pada Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta).

Cholifah. (2013). “Rancangan Model Efek-tivitas Penggunaan Anggaran Berbasis Kinerja Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Timur”. Jurnal Wiga, Vol. 3 No. 2. September 2013. ISSN 2088-0944.

Djayasinga, Marselina, (2015). Membedah APBD, Yogyakarta, Graha Ilmu.

Donaldson, L. and Davis, J. H., Schoorman, F. D. (1997). Toward A Stewardship Theory of Mana-gement. Academy of Management Review Vol. 22 No.1.

Dweck, C. S., & Leggett, E. L. (1988). A social-cognitive approach to moti-vation and personality. Psycholo-gical Review, 95, 256-273.

Elsye, Rosmery, S.H., M. D. (2016). Dasar-dasar akuntansi Akrual Pemerintah Daerah. Bogor: Ghalia Indonesia.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 25. Edisi kesembilan. Semarang: Badan Penerbit Uni-versitas Diponegoro.

Haryanto, Sahmuddin, Arifuddin, (2007), Akuntansi Sektor Publik, Sema-rang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hutapea, P. dan Nurianna, T. (2018). Kompetensi Plus : Teori, Desain, Kasus dan Penerapan untuk HR dan Organisasi yang Dinamis. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Indriantoro, N. dan Supomo. (2010). Metodologi Penelitian Bisnis: Untuk Akuntansi dan Manajemen. BPFE. Yogyakarta.

Izzaty, Khairina Nur. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Badan Layanan Umum (Studi pada BLU Universitas Diponegoro Semarang). Skripsi. Program Strata Satu Universitas Diponegoro Semarang.

Mahmudi. (2016). Analisis Laporan Ke-uangan Pemerintah Daerah. Yog-yakarta: UPP STIM YKPN

Mahsun, Mohamad. (2016). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.

Mangkunegara, A.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keenam. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mardiasmo. (2018). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi

Maria. (2016). Implementing performance based budgeting in republic maldova. USA: Faculty of Galati-Faculty of economic and Business Adminis-tration.

Maulina, dan Syukri Abdullah, (2019), Deter-minan Kinerja Anggaran pada Organisasi Perangkat Daerah, Akun-tabilitas: Jurnal Ilmu Akuntansi, 13(1), 109-124, 2461-1190.

Muhammad Firdiansyah Adiwirya dan I Putu Sudana (2015). Akuntabilitas, Transparansi, dan Anggaran Berba-sis Kinerja Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. Jurnal Akuntansi Universitas Uda-yana. Home Archives Vol.11 No.2 (2015)

Muhidin, Sambas Ali, Maman Abdurah-man & Somantri Ating. (2011). Dasar-Dasar Metode Statistika untuk Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia

Muktiali, Muhammad. (2009). Penyusunan Instrumen Monitoring dan Evaluasi Manfaat Program Pembangunan di Kota Semarang. Jurnal Riptek. Volume 3. No. 2: 11-20.

Mustikawati, Dini dan Kurnia. (2013). Pengaruh Etika Profesional, Akuntabilitas, Kompetensi dan Due Professional Care Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi. Vol.2 No.12 (2013).

Nalarreason, Kadek Marlina; Atmadja, Anantawikrama Tungga dan Adiputra, I Made Pradana. (2014). Pengaruh Good Governance dan Kompetensi Sumber Daya Manuasia terhadap Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja pada Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi (JIMAT) Undiksha.

Nawawi, Hadari. (2012). Manajemen Stra-tegik Organisasi Non Profit Bidang Pemerintahan. Gajah Mada University Press. Yogyakarta

Nordiawan, Dedi. (2016). Akuntansi Peme-rintahan. Jakarta: Salemba Empat.

Nurkholis dan Moh. Khusaini, (2019). Penganggaran Sektor Publik, Malang: UB Presss

Peraturan Pemerintah Nomor 58. (2006). Memahami Keuangan Daerah.

Peraturan Pemerintah Nomor 71.(2010) tentang Standar Akuntansi Pemerintahan

Raharjo, Adisasmita. (2013). Teori-teori Pembangunan Ekonomi (Pertum-buhan Ekonomi dan Perubahan Wilayah). Yogyakarta: Graha Ilmu.

Renyowijoyo, Muindro. (2013). Akuntansi Sektor Publik. Jakarta : Mitra Wacana Media

----------------------------. (2014). Akuntansi Sektor Publik Organisasi Non Laba. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Robinson Jr. Richard and A Pearce II Jhon. Richard B. (2013). Mana-jemen Strategis : Formulasi, Imple-mentasi, dan Pengendalian, Terj. Nia Pramita Sari. Jakarta: Salemba Empat

Roza Maulina dan Syukri Abdullah (2019) Analisis Faktor-faktor yang Mem-pengaruhi Implementasi Pengang-garan Berbasis Kinerja di kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) Vol. 4, No. 4, (2019) Halaman 569-578. E-ISSN 2581-1002

Sabri. (2013). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Implementasi Pe-ngelolaan Anggaran Berbasis Ki-nerja di Kota Bukit Tinggi. Jurnal Ekonomi STIE Haji Agus Salim Bukittinggi. Volume XIV. No.2: 46-59

Sabtari, Nawastri dan Abdul, Rohman. (2015), Analisis Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap Efektivitas Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja (Studi Kasus pada SKPD Pemerintah Kabupaten Grobogan).

Schunk, D.H. (2012). Learning Theories. An educational Perspectives. Teori-teori Pembelajaran: Perspektif Pendidikan. Edisi keenam. Yogya-karta: Pustaka Belajar.

Siregar, Baldric. (2015). Akuntansi Sektor Publik (Akuntansi Keuangan Peme-rintah Daerah Berbasis Akrual). Edisi Pertama.Yogyakarta: Unit Penerbit dan Percetakan Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen YKPN

Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuan-titatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung, Alfabeta.

Suliyanto. (2018). Metode Penelitian Bisnis untuk Skripsi, Tesis, & Disertasi. Yogyakarta: Andi Offset

Sumampow, Melisa, Jantje Tinangon, Steven Tangkuman. (2017). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Penggunaan Anggaran terhadap Efektivitas Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Dinas Perindustrian dan Perda-gangan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern 12(1), 2017, 194-201,

Schunk, D. H., Pintrich, P. R., & Meece, J. L. (2012). Motivasi dalam pendi-dikan: teori penelitian dan aplikasi, edisi ketiga. Jakarta: PT. Indeks.

Undang-undang No 17. (2012). Tentang Keuangan Negara

Undang-Undang Nomor 17. (2003). Tentang Keuangan Negara,

Undang-Undang Nomor 1. (2004). Tentang Perbendaharaan Negara,

Undang-Undang Nomor 15. (2004). Tentang pemeriksaan. Pengelolaan dan Tang-gung Jawab Keuangan Negara

Undang-Undang Nomor 23. (2014). Tentang Pemerintahan Daerah.

VandeWalle, D. et al. (1999). The influence of goal orientation and self-regulation
tactics on sales performance : a longitudinal field test. Journal of Applied Psychology. Vol. 84, No. 2 : 249-259.

Virginia Pongoh, Sifrid S. Pangemanan, Hendrik Gamaliel. (2021) Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa Utara Home > Vol.9 No.2 (2021). Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen Bisnis dan Akuntansi.

Yuwono Sony, Tengku dan Hariyandi. (2015). Penganggaran Sektor Publik Edisi pertama, Malang, Bayumedia Publishing

Virginia Pongoh, Sifrid S. Pangemanan, Hendrik Gamaliel. (2021) Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Dinas Kependudukan dan Penca-tatan Sipil Kabupaten Mina-hasa Utara Home > Vol.9 No.2 (2021). Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekono-mi, Manajemen Bisnis dan Akuntansi.

Yuwono Sony, Tengku dan Hariyandi. (2015). Penganggaran Sektor Publik Edisi pertama, Malang, Bayumedia Publishing